离婚抚养费是否可以不付，需结合具体情况判断。若支付方因疾病或意外丧失劳动能力，经济能力确实无法保障自身基本生活，可申请减免或免除抚养费，因此时强制支付会严重影响其生存。此外，若子女已通过其他方式获得足够生活保障（如自身有高收入、亲属提供充分经济支持），足以满足基本需求，支付方也可申请不支付抚养费。
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处理“离婚抚养费能否不付”时，需避免以下错误行为，以免造成不利影响：
1. 未经法律途径擅自停付：认为经济困难即可直接停止支付，未经法院判决或双方协议，可能被起诉并承担法律责任，甚至面临强制执行。
2. 提供虚假证据：伪造收入证明、疾病诊断等试图减免，一旦被发现，申请不被支持，还可能因妨碍司法公正受处罚，损害自身信誉。
3. 忽视子女实际需求：仅考虑自身经济状况，忽视子女生活教育所需，即便经济困难，也应在能力范围内保障子女基本需求，否则法院不支持，且不利于子女成长。若不确定自身行为是否合法，或想了解合规处理方式，可咨询我为您解答。
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“离婚抚养费是否可以不付”的答案并非绝对，存在特殊情形会影响处理结果：
1. 支付方因疾病或意外丧失劳动能力：此时经济收入大幅减少甚至丧失，基本生活难以保障，法院通常会考虑其申请，判决减免或免除抚养费。因法律在要求父母履行抚养义务的同时，也会兼顾父母实际生存能力，强制无能力支付者承担抚养义务，不利于其权益保障。
2. 子女已通过其他方式获得足够生活保障：如继承大额遗产、亲属提供稳定充足的生活费用，满足日常生活、教育、医疗等需求，法院可能认可支付方不支付抚养费的申请，因抚养费目的是保障子女基本生活，子女已有其他足够保障时，支付义务可相应免除或减免。
3. 子女已成年且独立生活：若子女年满十八周岁，具备独立生活能力，能以自身劳动收入维持生活，父母对其无法定抚养义务，支付方可不支付抚养费。因此时子女不符合“未成年子女或不能独立生活的成年子女”的抚养对象条件。
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“离婚抚养费能否不付”涉及法律风险，需引起重视：
1. 诉讼时效风险：主张减免抚养费的诉讼时效为知道或应当知道权利受侵害之日起两年内。例如，支付方2020年5月因意外丧失劳动能力无法支付抚养费，直到2023年10月才申请减免，已超两年时效，法院可能驳回申请，支付方仍需支付此前未付部分。
2. 证据链风险：缺乏充分证据证明自身经济能力不足或子女实际需求已通过其他方式满足，可能导致申请不被支持。比如，支付方仅提供一份工资条证明经济困难，无法全面反映财产状况和支出情况，而对方能证明子女生活费用较高，此时申请可能因证据不足被法院驳回。

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